SMMM Oda Başkanı Baş,1-7 Mart  Muhasebe Haftası dolayısı ile yayınladığı mesajda,1 Mart Muhasebeciler günü, özel bir gün olmasından öte, ülkemizde mesleğin başlangıç tarihlerinden biri olduğuna dikkat çekerek;''1 Mart 1989 tarihi, “3568 Sayılı Meslek Yasasının TBMM Genel Kuruluna sevk edildiği tarihtir.Mesleğin yasalarla adının koyulduğu gündür. Biz muhasebeciler, mali müşavirler; ülke ekonomisinin her şeyini kayıt altına almaktayız. Her şeyi özün önceliği ve sosyal sorumluluk ilkelerine göre raporlamakta ve bu ülkenin verilerini beyannameler aracılığı ile kamu kurumlarına objektif olarak ileterek ülkemiz ve işletmelerimizin geleceği için çalışmaktayız. Hazırladığımız raporlarla, bir paydaş olarak ekonomimizin daha güçlü gelişmesine ve iş dünyasının küresel dünyayla yerini güçlendirmesine katkı sunuyoruz''dedi.

Dinamik ve hızla gelişen, çeşitlenen dünya ekonomisinde mesleğimiz konularına giren yasaların ve meslek yasamızın günümüze uyum sağlamasında aksaklıklar yaşanmakta olduğunu belirten Baş,mesleki anlamda yaşadıkları sorunları şu sözlerle dile getirdi:

''- Üyelerimizden bazı dönemlerde beyanname gönderme sürelerinin uzatılması konusunda yoğun taleplere göre süre uzatımlarının beklenilen amaca hizmet edebilmesi için, uzatmalar sürenin son gününden birkaç gün evvel yapılmalıdır.

- Beyanname düzenleme ve gönderme yetkisinin sadece meslek mensuplarımıza verilmesi gerekmektedir.

- Beyanname imzalatma zorunluluğu kapsamı dışında bırakılan mükelleflerin beyannamelerinin de imzalatma kapsamına dahil edilmesi gereklidir.

- Kurumlar arası bilgi paylaşımının yetersizliği ile ilgili sorunların çözümü için, kurumlar arasında ortak bilgi havuzu oluşturulmalıdır.

- Bilgi amacıyla verilen bildirimlerde ve düzeltme amacıyla verilen Ba-Bs formları için özel usulsüzlük cezası uygulanmamalıdır.

- Meslek mensuplarına yüklenilen müteselsil sorumluluk hükümlerinin yeniden gözden geçirilmesi gereklidir.

- Mücbir sebep hallerinde meslek mensupları ile ilgili düzenleme yapılmalıdır.

- Mesleğin ihtiyacı olan çağdaş ve demokratik bir meslek yasasının yeniden oluşturulması gerekmektedir.

- Meslek Yasamızın uygulamalarına ve ilgili mevzuatlara yönelik düzenlemelerde TÜRMOB'un görüş ve önerileri mutlaka yer almalıdır.

- Vergi Daireleri Uygulama birlikteliği sağlanmalıdır.

- 'Sürekli Mesleki Gelişim Yönetmeliği' bir an önce yayınlanmalıdır.

- Mali Tatil fiili olarak uygulanabilir hale getirilmelidir.

- Mesleki faaliyette KDV'yi doğuran olay tahsilata bağlanmalı, KDV oranı %18'den %8'e indirilmelidir.

- Stajyerlerimiz için sosyal güvenlik primi ve vergi muafiyeti sağlanmalıdır.

- Sosyal güvenlikte eşitlik ve tek çatı ilkesi doğrultusunda meslek mensuplarımızın 4/a sigortalılar kapsamında sayılması sağlanmalıdır.

- KOSGEB’den destek alacak sektörler listesine serbest meslek faaliyetleri de eklenmelidir.

- Meslek mensubu tarafından SGK’ya bildirilen raporların bildirim zorunluluğu kaldırılmalı, SGK bu işlemi kendi sistemi içinde otomasyonu ile sağlamalıdır.''